大学入学のための最適な高校インターンシップの見つけ方

高校でのインターンシップの多くの利点を探り、それがどのようにして大学入学プロファイルを大幅に向上させるかを学びましょう。この包括的なガイドでは、高校でのインターンシップで何を探すべきか、課外活動や大学入学を向上させるための最適な高校インターンシップは何か、そしてインターンシップを見つけて応募する方法について説明します。また、インターンシップ経験を最大限に活用するために役立つCrimsonのストラテジストからの洞察も発見できます。

「大生徒の60％以上が卒業前に少なくとも1回のインターンシップに参加する一方で、高校生の約2％しかインターンシップに参加していません。インターンシップが提供する多くの利点があるにもかかわらずです。なぜもっと多くの高校生がインターンシップの機会を活用しないのか考える価値があります。高校生の15〜20％が高校卒業前にパートタイムの仕事をしているにもかかわらずです。

インターンシップは大学入学のための課外活動に必須ではありませんが、課外活動は選抜大学に入学するために重要であり、インターンシップとその独自の利点は考慮に値します。

さらに、高品質なインターンシップは多くのものを提供します。多くの場合、わずかな収入だけでなく、プロフェッショナルな環境や職業の道筋への露出、自信を築き新しいスキルを学ぶ機会を提供し、大学出願時の活動リストを強化します。

実際、これらの利点を認識している一部の高校は、インターンシップを生徒の通常の教育経験の一部にし始めています。しかし、ほとんどの高校生にとっては、自分自身でイニシアチブを取る必要があり、特定の生徒にとっては、個々の状況、スケジュール、場所に応じて、インターンシップの選択肢がより限られているかもしれません。

とはいえ、大学進学を目指す高校生の多くが、インターンシップを課外活動に含めることを考えるべきであり、時間とリソースが許せば、他の選択肢を置き換えるか追加の活動として考えるべきです。

このブログ記事では、高校生にとってのインターンシップの利点を、大学入学やその他の面で探求し、利用可能な多くの選択肢から賢くインターンシップを選ぶ方法を理解する手助けをします。

また、インターンシップを探し、応募する際の実用的なヒントを明らかにし、インターンシップを獲得した後に最大限に活用するためのCrimsonの戦略家からの専門的な洞察も提供します。」

1. 高校生のためのインターンシップの利点

インターンシップは、特に優れたインターンシップを選ぶ場合、パートタイムの仕事よりもはるかに充実した成長経験を提供し、入学審査官の目にも留まりやすくなります。

適切な計画と調査を行えば、高校生は一流の組織でインターンシップを見つけ、ビジネスや公共サービスにおける本物のタスクや課題に取り組む優れた機会を得ることができます。

印象的な経験の獲得

例えば、Boston University Research CenterやAlamo National Laboratoryで取り組んだタスクやプロジェクトをリストアップすることは、高校の物理クラブの会長を務めたや週末にベビーシッターをしたといった一般的な経験よりも、大学の出願を際立たせるのに大いに役立ちます。

もちろん、ディベートや棒高跳びで全国または世界レベルのタイトルを獲得すれば、それもトップスクールへの入学の可能性を高めますが、インターンシップではありません。したがって、インターンシップは必須でも大学入学のための万能の切符でもありませんが、他の活動では得られないユニークな経験への扉を開きます。

例えば、適切な種類のインターンシップを目指し、準備し、獲得することで、STEM、ビジネス、リベラルアーツ分野の高度なプロジェクトに触れることができ、大学に出願する前や、これらの機会にプロとしてアクセスするための資格を得るずっと前に、貴重な経験を積むことができます。

個人的成長

履歴書の構築を超えて、インターンシップ経験から個人的にも多くを得ることができ、キャリア探索、大学での成功のためのソフトスキルや将来の仕事の開発、影響力のある専門家とのつながりを築くことができます。

高校生として、専攻を決めているかどうかに関わらず、学業やキャリアの選択に役立つ関連する実世界の職場経験があったらいいと思いませんか？**インターンシップは職業探索に特化しており、**さまざまなキャリアパスや職場環境が実際にどのようなものかを体験することができます。

例えば、学校のクラブとは異なり、インターンシップは高学歴の専門家や研究者と一緒に働く素晴らしい機会を提供し、大学で大学院生や教員と交流する準備を整えます！

最後に、インターンシップの経験は、忙しい専門家とつながり、強い労働倫理、イニシアティブ、問題解決能力を示す機会をつかむことで、新たな可能性への扉を予期せず開くことがあります…

実際、大学や大学院レベルでは、「2019年のインターンシッププログラムの調査によると、70%のインターンが仕事のオファーを受けた」とされています（US News and World Report）。同様に、インターンシップは若者が今日の雇用主に評価されるキャリア準備能力を開発するのに役立つことが示されています：

• 自己開発
• コミュニケーションスキル
• 批判的思考
• 公平性と包括性
• リーダーシップスキル
• プロフェッショナリズム
• チームワーク
• テクノロジー

しかし、個人的成長や大学入学のために最良の結果を得るには、インターンシップの仕組みとさまざまな種類のインターンシップを理解することが重要です。

では、高校生に最適なインターンシップを見つけるために必要なことを探っていきましょう。

2. 高校生向けインターンシップで注目すべき点

優れたインターンシップを探す旅を始めるには、ここからスタートしましょう！次のセクションでは、インターンシップの重要な特徴を解き明かします。それが何であるか、どのように機能するか、報酬はどのくらいか、応募できるさまざまなタイプを説明し、優れた経験と成果を得るために必要な特徴を明確にします。

インターンシップとは（まだ知らない場合のために）

インターンシップとは、短期の職業配置の形で提供される職業開発の機会または実地学習の機会です。

インターンシップは通常、企業や組織によって提供され、生徒や若手プロフェッショナルがキャリアを探求し、貴重な職務経験を得ることを目的としています。

一部は無給ですが、多くは控えめな賃金や手当を支払います。さらに重要なのは、インターンとインターンシップを提供する組織との間で相互利益の理解があることです。

インターンの利点

インターンは、費用をかけずに職業開発の機会を享受し、実地経験から学びながら、特定の分野や役割での職業および/または学術履歴書を開発します。

高校生にとって、インターンシップはコミュニケーション、問題解決、協力などのソフトスキルの成長を加速させることができます。多くの種類のインターンシップは、インターンシップの分野に関連する学術的な充実も提供します。

大学卒業生でさえ、インターンシップを追求する動機を持つことがあります。 例えば、インターンシップを最初の本格的な仕事への足がかりとして利用することがあります。インターンシップは貴重な職務経験と、好意的な推薦状の機会を提供します。大学卒業生にとって、インターンシップは直接雇用に発展することもあります。

ホスト組織の利点

**ホスト企業や組織は、**意欲的な個人からの無料または低賃金のサポートを受け、さまざまなプロジェクトやタスクを手伝ってもらいます。

よく構築されたインターンシップでは、ホスト組織は各インターンに対して意味のある実地および職業開発の学習機会を提供しようとします。

短期間の経験

仕事は長期的な機会であることが多いですが、インターンシップは通常、数週間から数か月にわたるもので、他の学術学習を補完する形で、または職業開発の機会として実地経験を提供します。

インターンシップのタイミング

インターンシップは、学年暦のさまざまな部分に合わせて構成することができます：

• 夏季インターンシップ： 夏休み中にフルタイムの経験を積むのに理想的で、通常8〜12週間続きます。
• 学校の休暇中： 冬休みや春休み中の短期インターンシップは、特定の業界や役割を体験するのに最適です。
• 学年中： これらのインターンシップは通常、授業時間外にパートタイムで働くことを要求し、夜間や週末に実施され、学校のコミットメントと実世界の経験を両立させる方法を提供します。

高校生向けに調整されたインターンシップ

US News and World Reportによると、高校生向けのインターンシップは増加しています。高校生向けに調整されたインターンシップは、生徒の学校のスケジュールに合わせて、夏休みや冬休みと一致するか、学期中に学校外の近くの場所で行われます。

高校生向けに設計されたインターンシップは、通常、高校生の年齢や学習目標を考慮に入れ、構造化された教育コンポーネントを補完し、よく設計された非常に効果的な課外活動の形を提供します。

バーチャルインターンシップと対面インターンシップ

さらなる柔軟性を求める場合は、従来の対面インターンシップと並行してバーチャルインターンシップを検討してください。

パンデミックに対応して広く採用されたバーチャルインターンシップは、より普及し人気が高まり、スケジュール、旅行、通勤の障害を排除したインターンシップの機会を提供しています。

一方、対面インターンシップは、より直接的なメンターシップの機会、実地のタスク、企業文化への完全な統合を提供する利点があります。

バーチャルであれ対面であれ、各機会はおそらく、個人の興味、目標、好みに関連してその全体的なメリットで評価されるべきです。

3. 適切なインターンシップの選択

多くの生徒にとって、最適なインターンシップの機会を見つけ、比較するための最も重要な要素は次の2つです：

1. どの分野でインターンをしたいか？
2. どのような役割や経験に興味があるか？
3. 大学出願のためのテーマに焦点を当てたプロフィールの構築、キャリア探索、特定の分野や学問の学術的充実など、私の主な目標は何か？

考慮すべきインターンシップの分野

• STEMインターンシップ： STEMはインターンシップの世界で大きな傘のような存在であり、科学、生理学、化学、神経生物学、コンピューティングとソフトウェア、土木工学、環境科学とデザイン、医学、栄養学、スポーツ医学、数学などの機会を含みます。これらの分野のインターンシップは、臨床的で実践的なものもあり、ラボでの作業やデータ分析、コーディング、エンジニアリングデザインを含むことがあります。他のものは、理論的な研究、統計計算や表示、またはSTEM分野における管理上の課題や倫理的な方針と交差することを強調します。
• アートインターンシップ： グラフィックデザイン、演劇、視覚芸術、音楽からアートマネジメントまで、アートインターンシップの役割は、アートギャラリーでのアシスタント、演劇ショーの制作支援、資金調達や地域社会への働きかけの支援を含むかもしれません。
• ビジネスインターンシップ： これらのポジションは、マーケティング、ファイナンス、マネジメント、スタートアップの役割まで多岐にわたります。ビジネスの運営、戦略、顧客関係についての洞察を得ることができます。この大きな傘の下には、公共および非営利セクターにおけるリーダーシップ、マネジメント、管理の役割も含まれます。
• 社会福祉と開発のインターンシップ： 食料援助から行動健康サービス、難民支援まで、これらのインターンシップは通常、政府機関、非営利団体、NGOで行われます。
• 国際関係のインターンシップ： 国際関係のインターンシップは、グローバルな政治、外交、文化研究に没頭することができます。ポジションは、大使館でのアシスタントから国際的な非営利団体や国連のような政府間組織での仕事まで多岐にわたります。プロジェクトには、グローバルな問題に関する研究、政策ブリーフの作成、国際イベントの企画、国境を越えた開発プロジェクトへの参加が含まれるかもしれません。
• 公共政策、政治、アドボカシーのインターンシップ： これらのインターンシップは、リベラルアーツ専攻、法学予備生徒、政治学専攻の生徒に最適で、政策研究やアドボカシー、公共行政の仕事、政治キャンペーン、ロビー活動、アドボカシー関連の研究、コミュニケーション、マーケティングを含むことがあります。ホスト組織は通常、公共の利益団体、非営利団体、または立法機関です。タスクには、研究、政策提言の作成、地域社会への働きかけと組織化が含まれます。
• コミュニケーションとジャーナリズムのインターンシップ： 新聞社、テレビ局、オンラインメディア、PR会社での機会があります。責任には、記事の執筆、マルチメディアコンテンツの作成、インタビューの実施、ソーシャルメディアアカウントの管理、広報キャンペーンの支援が含まれるかもしれません。これらのインターンシップは、強力なライティング、コミュニケーション、研究スキルを育成するのに役立ち、一部は公開された作品のポートフォリオを構築するためのプラットフォームを提供することができます。

考慮すべき主要な特徴

仕事を探す際には、通常、異なる仕事や求人情報を比較し、職務名、責任、給与、勤務地などの潜在的な利益を比較します。

インターンシップの潜在的な利益についても考え、比較することが重要です。 ただし、いくつかの重要な考慮事項は異なり、以下を含みます：

• インターンの役割と責任
• 協力とネットワーキングの機会
• メンタリング、トレーニング、教育の要素と利益
• 業務パフォーマンスに関する正式なフィードバックと評価の機会

個人の目標の文脈で、さまざまな要因を総合的に評価することを忘れないでください。

例えば、会社や組織の評判がすべてに優先すると考えるのは間違いです。TESLAのインターンシップがHertz Car Rentalのインターンシップよりも常に優れていると仮定するのは誤りです。インターンシップの期間、得られる経験、明確で実質的な教育やトレーニングの要素を確認してください。

ガイドラインとして、インターンは通常、事務作業、研究、データ入力、ソーシャルメディア管理から、実験の実施、報告書の作成、マーケティング戦略の開発など、より専門的な任務までのタスクを支援します。

American Student AssistanceとUniversity of Marylandによると、質の高いインターンシップは以下の特徴を持っています：

• 事務作業や管理業務が25％以下のパートタイムまたはフルタイムの勤務スケジュールで構成されている
• 職務経験のための明確な職務/プロジェクトの説明を提供する
• 組織、その文化、提案された業務内容について生徒をオリエンテーションする
• 生徒が学習目標を開発し、達成するのを助ける
• 生徒インターンに定期的なフィードバックを提供する

インターンシップの機会を評価する際に考慮すべき関連する特徴は以下の通りです：

• キャリア目標との関連性： インターンシップが学問的な興味や長期的なキャリアの願望に合致していることを確認してください。情熱を持つ分野での経験を提供するべきです。
• 学習機会： 充実したトレーニング、メンタリング、スキル構築の機会を提供するインターンシップを探してください。これらはあなたの専門知識と能力を大いに向上させることができます。NASAでのインターンシップは素晴らしいかもしれませんが、NASAのスタッフメールルームでの仕事が本当に素晴らしいかどうかは疑問です。そのため、インターンシップの機会を評価する際には、どのようなタスクと責任が含まれているかを確認することが非常に重要です。
• 充実した教育要素とリソース： 経験と観察から学ぶことができますが、より充実した教育要素を持つインターンシップを見つけることは、瞬間的にも大学入学や履歴書においてもはるかに有益です。単に企業や組織が高校生のインターンを受け入れるからといって、彼らが積極的に教育する意図があるとは限らないので、各機会の教育要素について興味に基づいて問い合わせることが良いです。
• 会社の評判： 評判の良い会社でのインターンシップは履歴書に貴重な追加となる可能性がありますが、他の重要な要素と共にこの要素を評価してください。
• プロジェクトへの関与： どのようなプロジェクトに取り組むことになるのかを確認してください。意味のある高影響のプロジェクトに取り組むことができるインターンシップは、実践的な経験と達成感を提供します。
• メンタリングとサポート： メンターは、プロフェッショナルな環境をナビゲートする方法を学ぶ際や、インターンシップの仕事の要求に迅速に対応するためにレベルアップを目指す際に、貴重な指導とフィードバックを提供できます。メンタリングは、インターンシップ経験を成功させ、活用する方法を導く上で重要な役割を果たすこともあります。潜在的なインターンシップを評価する際には、メンタリングや監督の要素について調べることを試みてください。
• 職場環境： 会社の文化と職場環境を考慮してください。あなたが最も経験したいと思う職場環境と一致していますか？サポート的で包括的な文化を提供する環境を求めていますか？
• 期間、構造、場所： 学校中のパートタイムか、夏のフルタイムかにかかわらず、構造はあなたのニーズに合致しているべきです。インターンシップが長すぎると、他のコミットメントとバランスを取るのが難しい（または不可能）かもしれませんし、短すぎるとネットワーキングやスキル開発の機会が限られる可能性があります。
• ネットワーキングの機会： 業界の専門家と出会い、つながる機会を提供するインターンシップは非常に有益です。ネットワーキングは将来の仕事のオファーやコラボレーションにつながる可能性があります。
• 報酬： 常に主要な要因ではないかもしれませんが、インターンシップが有給か無給かを考慮してください。特に費用をカバーする必要がある場合、金銭的な報酬は重要です。

このように潜在的なインターンシップを評価することで、最も価値のあるものを提供するインターンシップを探し、応募することができます。しかし、各要素の質は機会によって大きく異なる可能性があるため、応募先を選ぶ際にはしっかりと調査を行ってください。

上記の主要な指標に基づいてさまざまなインターンシップの機会を評価することで、教育的で個人的に有意義な、そして入学プロファイルを向上させるトップクラスの高校生向けインターンシップを探求し、見つけることができるでしょう。

4. 高校生向け一流インターンシップの例

挑戦的でやりがいのあるインターンシップを自分で探し始める前に、食欲をそそる優れたインターンシップの機会をリストアップしました。これを参考にして、自分の検索に対する期待を設定してください。

高校生向けの優れたグローバルインターンシッププログラム

• Microsoft Imagine Cup: 生徒が革新的なソフトウェアプロジェクトを開発し、技術と起業家精神における実践的な経験を得ることができる名誉ある技術コンペティション。
• Wharton Global Youth Program: 高校生に経済学、金融、経営の基礎知識をインタラクティブなプロジェクトやワークショップを通じて提供する高く評価されているビジネスとリーダーシッププログラム。
• AI Scholars Program: 人工知能と機械学習について、実践的なプロジェクトとAI専門家からの指導を通じて生徒に教える最先端のプログラム。
• Shell Assessed Internship Programme: 工学、地球科学、ビジネスオペレーションにおける実世界の経験を生徒に提供し、指導と専門的な成長を促進する包括的なインターンシップ。
• National Geographic Student Travel: 教育、冒険、探検を組み合わせ、生徒が世界中を旅しながら保全と研究プロジェクトに取り組むことができる没入型プログラム。

上記は、高校生向けインターンシップの機会のほんの一部に過ぎません。これを参考にして、他のプログラムと比較しながら期待を設定してください。

5. インターンシップの検索と応募方法

良いニュースは、インターンシップは多くの企業や組織で多様な種類が豊富にあることです。悪いニュースは？適切なアプローチがないと、インターンシップの検索はすぐに圧倒される可能性があります。

インターンシップの検索方法

パラメータを設定する。 広範囲にわたって検索するが、詳細に迷わないように、最適な選択肢に集中するためのパラメータを設定しましょう。どのようなインターンシップがあなたの状況や興味に合っていますか？どのインターンシップの特徴が最も重要ですか？タイミングや期間、分野、仕事の種類、地理的な場所、リモートか対面かに基づいて、どの選択肢を除外できますか？

個人的なネットワークに問い合わせる。 教師、牧師、友人の親、家族の親戚、親の職場や卒業生ネットワーク…これらすべてが、あなたのネットワークに誰がいるか、そしてあなたのインターンシップの興味が何であるかに応じて、アイデアを共有したり、可能なインターンシップを特定するために自分のコネクションを利用したりすることを喜んで提供してくれるかもしれません。

地元のリソースを考慮する。 住んでいる場所によっては、地域やコミュニティ内で多くの組織や企業が有意義なインターンシップの機会を提供しているかもしれません。あなたの住んでいる場所には、どのような大学、研究施設、大企業、非営利団体、地方または州政府のオフィス、博物館などがありますか？地元のリソースには、高校の進路指導カウンセラー、図書館員、地域のキャリア志向のサービス機関も含まれます。

オンラインで探す。 オンラインで探すと、インターンシッププログラムのリストが大量に見つかることがありますが、これらはしばしば求人リストと混在しており、検索プロセスをさらに困難にします。必要に応じて、検索結果を制限することを検討してください。

• 地理的な制限を指定し、自分の町、市、地域でインターンシップを検索します。
• 特定の分野、職業、または学問分野に限定して検索します。
• 他のパラメータでフィルタリングします。組織の種類、対面またはリモート、有給または無給、高校生向け、夏季、フルタイム、パートタイムなど。
• キュレーションされたリストを活用する: Googleや同様の検索エンジンは世界を指先に置きますが、スタートを切るために、Forbesの「The 10 Best Websites For Finding An Internship」など、すでにキュレーションされたウェブサイトのリストを試してみることもできます。

応募プロセスを開始する前にリストを絞り込む必要があるかもしれません。グローバルおよび全国的なインターンシップ、そして主要な組織の高品質なインターンシッププログラムは、より選択的で競争が激しい可能性が高いことを覚えておいてください。最も興味のあるインターンシップの機会を分類し、最終リストにリーチ、ターゲット、セーフティの機会をいくつか含めることを検討してください。

高校生向けインターンシップの応募方法

最適な選択肢を特定したら、応募する必要があります。通常、応募書類、カバーレター、履歴書の提出が必要で、場合によっては推薦状や面接が求められることもあります。

インターンシップ応募: ガイドラインに従う

各組織の特定の応募ガイドラインを注意深く確認してください。たとえば、地元の非営利団体への応募は、大学や国立衛生研究所での研究インターンシップへの応募とは、必要な書類や形式が異なります。

履歴書とカバーレターの作成と調整

履歴書は強力で自信に満ちたものであるべきです。包括的なバージョンを作成し、各インターンシップに合わせて調整しましょう。たとえば、NASA Pathways Internshipでは、CARメソッド（Challenge, Action, Results）を使用したナラティブ履歴書が必要です。

履歴書とカバーレターの作成に役立つリソースはこちらです：

• Read Write Think: Resumes and Cover Letters for High School Students
• Harvard Career Services: Resume and Cover Letter Guide

カバーレターの作成

カバーレターはあなたを際立たせます。以下を含めてください：

• 導入: 自己紹介とインターンシップおよび組織の言及。
• 本文: 経験、スキル、成果を述べ、それらをインターンシップの要件に合わせます。
• 結論: ポジションへの熱意と面接への準備を表明し、読者に感謝します。

例: 「XYZ Companyのマーケティングインターンシップに応募できることを大変嬉しく思います。学校のメディアクラブの積極的なメンバーとして、ソーシャルメディア戦略とコンテンツ作成のスキルを身につけており、これらは御社のチームのニーズにうまく合致すると考えています…」

面接の準備

面接は不安を感じるかもしれませんが、準備が鍵です。以下は一般的な質問とヒントです：

• 「自己紹介をしてください。」学業の成果、課外活動、キャリア目標に焦点を当てて簡潔に述べます。
• 「このインターンシップに興味を持った理由は何ですか？」役割や会社に興奮している点を強調し、個人的な目標に結びつけます。
• 「あなたの強みと弱みは何ですか？」正直で戦略的であること。仕事に合った強みを選び、積極的に改善している弱みを述べます。
• 「困難な状況を説明し、それをどのように対処しましたか？」問題解決能力を示すために、STAR（Situation, Task, Action, Result）またはCAR（Challenge, Action, Result）メソッドを使用し、可能であれば定量的な結果を示します。

これらのステップに従うことで、高校生向けのインターンシップに応募し、成功するための準備が整い、大学の出願を大いに後押しすることができます。

心構えと継続すること

より競争の激しいインターンシップの機会を確保するには多くの努力が必要であり、途中でいくつかの拒否に直面するかもしれません。心を折らないでください。結果がどうであれ、そのプロセス自体が貴重な学習経験です。 多くの有意義な成果は、粘り強さ、失敗から学ぶこと、そして忍耐によってのみ得られることを忘れないでください。

6. インターンシップの機会を最大限に活用する

インターンシップ中の態度、努力、興味、そして自主性は、結果に影響を与えたり、予期しない機会を生み出す助けとなることがあります… 一流の高校インターンシップを獲得したら、以下のガイドラインに従って、経験から可能な限り多くの利益を得ましょう。

インターンシップを最大限に活用するための専門家のアドバイス — Crimsonのストラテジストから

• 目標を設定する: インターンシップ中に達成したいことを明確にしましょう。これらの目標は、習得したい特定のスキル、完了したいプロジェクト、または築きたいプロフェッショナルな人脈などです。明確で達成可能な目標を持つことで、集中力を保ち、モチベーションを高め、新たな機会に対してより敏感になることができます！
• 自主性を発揮する: 割り当てられた業務を超えて貢献する方法を探しましょう。プロジェクトを手伝うことを申し出たり、新しいアイデアを提案したり、同僚とつながりを持ちましょう。自主性を発揮することは、あなたの熱意とコミットメントを示し、大学や仕事、人生で成功するための良い習慣を育て、インターン先のプロフェッショナルに強い印象を残します。
• フィードバックを求める: メンターや上司から定期的にフィードバックを求めましょう。彼らの洞察を活用して、パフォーマンスを向上させ、経験から学びましょう。建設的なフィードバックは、プロフェッショナルとしての成長にとって非常に貴重であり、あなたの強みや改善すべき点を理解するのに役立ちます。
• 振り返りと記録: インターンシップの経験を日記やポートフォリオに記録しましょう。取り組んだタスク、習得したスキル、達成した成功を記録します。経験を振り返ることで学びを強化し、記録は将来の応募や面接の際に便利な参考資料となります。

これらのアドバイスに従うことで、インターンシップ期間中に新たな機会を生み出し、共に働くプロフェッショナルに良い印象を与え、将来の機会や推薦状のための強固な基盤を築くことができるでしょう。

最後の考察

インターンシップ、一般的な課外活動、または大学計画や有名大学への入学に関する他の側面について、まだ質問がありますか？

私たちのブログページには、Crimsonのチームメンバーによる記事が多数掲載されており、背景情報やより詳細なヒント、戦略、大学出願や大生徒活の様々な決断に役立つ洞察が満載です。

インターンシップ計画や入学に関する質問について無料でフィードバックを受けたり、Crimsonの生徒、戦略家、FAO（元入学審査官）のネットワークについて詳しく知りたい場合は、無料相談を予約して、あなたの大生徒活についてもっと知りたいと考えている親しみやすいCrimsonアドバイザーとお話しください。

主要なリソースとさらなる読書

• アメリカの大学出願に関する無料ウェビナーに参加する
• 大学出願プロセスをサポートする無料のeBookとガイド